Seit dem 17. Dezember 2023 greift die gesetzliche Verpflichtung zur Einführung eines Hinweisgebermeldesystems nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) für Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 50 und 249 Personen. Ab diesem Tag mussten diese Unternehmen eine interne Meldestelle etablieren, um den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes gerecht zu werden. Dieser gesetzliche Schritt stellt sicher,…
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz: Ein praktischer Leitfaden für die effiziente Umsetzung in Ihrem Unternehmen
Mitarbeiter in Unternehmen und Behörden nehmen Missstände oftmals als erste wahr und können durch ihre Hinweise dafür sorgen, dass Rechtsverstöße aufgedeckt, untersucht, verfolgt und unterbunden werden. Dabei übernehmen Hinweisgeber Verantwortung für das Unternehmen und verdienen daher Schutz vor Benachteiligungen und Repressalien, die ihnen wegen ihrer Meldung drohen und sie davon…